リゾートバイトってどんな感じ？仕事や生活の実態を徹底解説

リゾートバイトって実際どんな感じなんだろう、と気になってないあなた。

この記事ではリゾートバイトの仕事内容や職種から、住み込みの寮での生活、給料や貯金の実態、きついと言われる理由とその回避策、出会いや人間関係のリアル、さらには派遣会社の選び方や一人での参加が不安な場合の対処法、やめとけという声の真相、持ち物や事前準備まで、まるごと解説していきます。

私自身、リゾートバイトに関する情報をかなり掘り下げてきた立場として言えるのは、リゾートバイトは事前にどれだけリアルな情報を仕入れておくかで体験の質がまるで変わるということです。

華やかに見える部分もあれば、体験談を読むと正直きつそうだな、と感じる場面もあるかもしれません。

でも、しっかりポイントを押さえておけば、短期間でしっかり稼げて、しかも人生の良い経験になる可能性がとても高い働き方だと思っています。

この記事を最後まで読めば、リゾートバイトがどんな感じなのか、具体的にイメージできるようになるはずです。

不安を解消して、自分に合うかどうかの判断材料にしてもらえたら嬉しいです。

リゾートバイトはどんな感じか徹底解説

まずはリゾートバイトの基本的な部分から見ていきましょう。

仕事内容や職種の違い、寮での住み込み生活のリアル、そして多くの人がもっとも気にしているであろう貯金や給料のこと、さらに「きつい」と言われる理由や人間関係まで、リゾートバイトの実態を包み隠さずお伝えしていきます。

仕事内容や職種の実態とは

リゾートバイトと聞くと「リゾート地で楽しく働ける」というイメージを持つかもしれませんが、実際の仕事内容は想像以上に幅広いです。

勤務先はホテルや旅館、スキー場、テーマパーク、海の家など多岐にわたり、それぞれの施設で求められる業務もまったく異なります。

大きく分けると、リゾートバイトの職種は「接客系」と「裏方系」の2つに分類できます。

接客系にはレストランのホールスタッフ、ホテルのフロント、旅館の仲居、売店スタッフなどが含まれます。

一方で裏方系には、客室清掃（ベッドメイク）、調理補助、洗い場、施設管理といった仕事があります。

接客系の職種

接客系の中でもっとも求人数が多いのがレストランのホールスタッフです。

バイキング会場での配膳や片付け、個室食事処での料理提供などが主な業務で、未経験でも始めやすい職種として人気があります。

大規模なホテルでは一度に数百人のお客さんを回すこともあるので、体力勝負な面もありますが、チームワークで乗り切る達成感は格別です。

旅館の仲居は、お客さんの到着から見送りまでを一貫して担当する、いわば「おもてなしのプロフェッショナル」的なポジションです。

着物の着付けが必要な場合もあり、ハードルは高めですが、将来的にホテル業界や航空業界を目指している人にとっては、非常に実践的なスキルが身につく職種と言えます。

ホテルのフロントは、チェックイン・チェックアウトの手続きや電話対応、周辺の観光案内などが業務の中心です。

特にインバウンド需要の高いエリアでは英語や中国語などの語学力を活かせるため、30代以上の社会人経験者にも人気があります。

裏方系の職種

客室清掃は「接客が苦手だけどリゾートバイトをやってみたい」という人にぴったりの職種です。

お客さんとほとんど接することがなく、黙々と作業に集中できるのがメリットですが、実はかなりの肉体労働です。

布団の上げ下げやシーツの交換、中腰での水回り清掃など、腰への負担が大きいので体力的な覚悟は必要になります。

調理補助や洗い場は、厨房での下ごしらえや盛り付け、大量の食器洗いが主な業務です。

洗い場はリゾートバイトの中でもっとも「接客なし」に徹できる職種で、静かに働きたい人には向いています。

季節限定の職種

スキー場スタッフはリフト係やチケット販売、レンタル受付などが中心です。

極寒の中での屋外作業になることも多いですが、休日にリフト券無料でスキーやスノーボードを楽しめるという特典がつくことがほとんどです。

ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境ですよね。

夏場にはビーチリゾートでのマリンスタッフやテーマパークのキャスト業務の募集が増えます。

20代を中心に活気のある職場が多く、仲間との距離も近くなりやすいのが特徴です。

このように、リゾートバイトの職種はかなり幅広いので、自分の性格や目的に合った仕事を選ぶことが何より大切です。

派遣会社の担当者に希望をしっかり伝えて、ミスマッチを防ぐのが成功のコツですよ。

寮の環境や住み込み生活の実情

リゾートバイトを「どんな感じ」にするかを大きく左右するのが、実は仕事の中身よりも寮での生活環境だったりします。

仕事が終わってからの時間、つまり寮で過ごす時間の快適さが、リゾバ生活全体の満足度に直結するんです。

寮のタイプは勤務先によって大きく異なりますが、主に3つのパターンがあります。

まず一番人気が高いのが完全個室のアパート・マンション型です。

キッチン、バス、トイレが部屋の中に全部揃っていて、都市部での一人暮らしとほぼ変わらない生活ができます。

プライバシーがしっかり守られるので快適ですが、人気が高い分、求人が出るとすぐに埋まってしまう傾向があります。

次に多いのが一部共用の個室タイプです。

部屋自体は個室ですが、トイレやお風呂、洗面所は他のスタッフと共用になります。

旅館のスタッフ寮に多いタイプで、築年数が古い場合は「思ったよりボロかった」というギャップが生じることもあるので、事前に派遣会社から寮の写真をもらっておくのがおすすめです。

そして相部屋（ドミトリー型）は、2〜4人で一つの部屋を共有するスタイルです。

生活費を極限まで抑えたい人や、常に仲間と一緒にいたい人には合っていますが、生活リズムの違い（早番と遅番が同じ部屋になるなど）によるストレスが発生しやすいのがデメリットです。

ただし、相部屋だからこそ深い絆が生まれて、一生の友達ができたという声も少なくありません。

寮選びのポイントとして、必ず確認しておきたい項目は以下の通りです。寮の築年数や設備（Wi-Fi・エアコンの有無）、個室か相部屋か、職場からの距離、周辺にコンビニやスーパーがあるか、そして過去にその寮を利用したスタッフの口コミ情報です。これらを派遣会社の担当者に遠慮なく質問してみてください。

住み込み生活で意外と重要なのが「共有スペースでのマナー」です。

洗濯機の使い方や共用キッチンの使用ルール、夜間の騒音配慮など、基本的なマナーを守れるかどうかで、寮内の人間関係の良し悪しが決まります。

特に壁が薄い寮では、話し声やドアの開け閉めの音にも注意が必要です。

最近は寮のクオリティもかなり改善されていて、Wi-Fi完備の個室寮や、温泉施設が併設された寮もあります。

「寮=ボロい」というイメージはもう過去のものになりつつあるので、条件の良い求人を早めにチェックしておくことが大事ですね。

貯金しやすい理由と給料の目安

リゾートバイトの最大の魅力のひとつが、短期間で驚くほど効率的に貯金できるという点です。

その理由はシンプルで、普通に暮らしていたら毎月かかるはずの大きな固定費がほとんどゼロになるからです。

多くのリゾートバイト求人では、寮費（家賃）と光熱費が完全無料です。

さらに勤務日にはまかない（食事）が支給されるケースがほとんどで、食費も大幅に浮きます。

都市部で一人暮らしをした場合に毎月10万円以上かかる固定費が、リゾートバイトではほぼゼロになるわけですから、同じ月収でも手元に残るお金の差は歴然です。

時給と月収の目安

リゾートバイトの時給は、近年の人手不足や観光需要の拡大を背景に上昇傾向にあります。

現在の相場は時給1,200円〜1,500円程度が一般的で、スキーリゾートや温泉地の繁忙期、インバウンド対応が必要なエリアではさらに高くなることもあります。

フルタイムで週5日、1日8時間働いた場合、月収は約19万円〜24万円が目安です。

繁忙期に残業が増えたり、深夜手当がついたりすると、月収25万円〜30万円に達するケースも珍しくありません。

この差を見れば一目瞭然ですよね。

月収20万円で同じ金額を稼いでも、リゾートバイトなら18万円近くが手元に残る計算になります。

半年間で100万円以上貯めたという体験談もよく見かけますが、この支出構造を考えれば十分に現実的な数字です。

さらに面白いのが、リゾート地、特に山間部や離島などの僻地では、そもそもお金を使う場所がないという点です。

コンビニもショッピングモールもないような環境だと、無意識のうちにムダな出費が減って、いわば「強制的な貯金モード」に入れるんです。

都市部で生活していると、仕事帰りにコンビニで何か買ったり、友人との急な外食に出かけたりして、少額の出費が積み重なりがちですが、それが物理的にカットされるわけです。

もっと詳しい収支のシミュレーションや稼ぐためのコツについては、リゾートバイトどれくらい稼げる？手取り最大化のためのコツと戦略の記事でも詳しくまとめているので、参考にしてみてください。

ただし注意したいのは、閑散期にシフトが減って思ったほど稼げないリスクがあることです。また、休日に観光やアクティビティにお金を使いすぎると、せっかくの貯金目標に届かなくなる場合もあります。稼ぐことを最優先にするなら、安定してシフトに入れる大型ホテルやスキー場を選ぶのがポイントです。

きついと言われる場面と対処法

リゾートバイトについて調べていると、「きつい」「つらい」という声を目にすることがあると思います。

これは嘘ではなく、確かにきつい側面があるのも事実です。

ただ、事前にどんなことがきついのかを知っておけば、対策を打てるので、過度に不安になる必要はありません。

きついと言われる主な理由

まず多くの人が最初にぶつかるのが体力的なきつさです。

リゾートバイトは基本的に立ち仕事が中心で、繁忙期は想像以上に忙しくなります。

特にレストランのホールスタッフやバイキング会場では、一度に何百人ものお客さんを対応することもあり、足のむくみや筋肉痛は避けて通れません。

次に挙げられるのが、中抜けシフトの存在です。

これは旅館やホテルに多い勤務形態で、朝7時頃から昼前まで働き、昼間は5〜6時間の長い休憩を挟んで、夕方から夜まで再び勤務するというスタイルです。

慣れるまでは生活リズムが崩れやすく、「休憩時間が長いのに結局疲れが取れない」と感じる人もいます。

そして、寮環境のギャップも大きな要因です。

事前情報と実際の寮の状態が異なるケースがあり、「個室と聞いていたのに壁が薄くてまるでプライバシーがない」「築年数が古くて設備がボロボロ」といった不満が出ることがあります。

きつさを回避するための具体的な対策

これらのきつさを回避するためにもっとも重要なのは、派遣会社の担当者に事前に徹底的に質問することです。

シフトの実態（中抜けの有無や残業の多さ）、寮の写真や設備情報、過去にそこで働いたスタッフの満了率・延長率などを聞いてみてください。

満了率が低い職場は、何かしらの問題がある可能性が高いです。

体力的なきつさに関しては、温泉地での勤務を選ぶのもひとつの手です。

毎日無料で温泉に入れる職場なら、仕事で疲れた体のケアがしやすくなります。

また、初めてのリゾートバイトであれば、売店や施設管理など比較的体力負荷が低い職種から始めてみるのも良いでしょう。

中抜けシフトについては、慣れてくるとその長い休憩時間を有効活用できるようになる人がほとんどです。

温泉に入りに行ったり、観光スポットを巡ったり、資格の勉強をしたりと、自分なりの過ごし方を見つけることで、中抜けの時間がむしろ「ご褒美」に変わることもあります。

「思っていたのと違う」という理由で数日で辞めてしまうと、交通費が自己負担になったり、今後の派遣紹介が受けにくくなったりするリスクがあります。どうしても無理な場合は、バックレではなく必ず派遣会社に相談して、期間短縮などの交渉を行いましょう。

出会いや人間関係のリアル

リゾートバイトの人間関係は、良くも悪くも「濃い」です。

全国各地から集まった人たちと住み込みで一緒に働くわけですから、普通のアルバイトでは絶対に出会えないような人との交流が待っています。

リゾートバイトには「何かを変えたい」「目的を持って稼ぎたい」「旅をしながら働きたい」という明確な動機を持った人が集まりやすい傾向があります。

年齢層も幅広く、20代の大学生からワーキングホリデーを控えた人、30代40代でキャリアチェンジを検討している人まで、バックグラウンドが本当に多種多様です。

恋愛と友情が生まれやすい環境

リゾートバイトでは、仕事後に寮の共有スペースでご飯を食べたり、休日に一緒に観光に出かけたりする中で、自然と距離が縮まります。

見知らぬ土地で一緒に頑張るという「吊り橋効果」的な要素も手伝って、恋愛に発展するケースもかなり多いと言われています。

リゾートバイト経験者のアンケートでは、3〜4割の人がバイト先で恋愛をしたことがあると回答しているというデータもあり、出会いの場としても非常に注目されています。

もちろん友情関係だけでも、リゾバで出会った仲間と何年経っても連絡を取り合っているという話はよく聞きます。

出会いや恋愛事情についてもっと詳しく知りたい方は、リゾートバイトは出会える？恋愛事情と実態を徹底解説の記事も参考になると思います。

人間関係のトラブルとその対処

一方で、閉鎖的なコミュニティだからこそ、人間関係がこじれると逃げ場がないというデメリットもあります。

相部屋での生活リズムの違い、仕事の進め方に対する意見の食い違い、あるいは恋愛関係がもつれた場合など、小さなストレスが積み重なることがあります。

こうした問題が起きたときには、一人で抱え込まずに派遣会社の担当者に相談するのが鉄則です。

担当者は人間関係のトラブルにも対応してくれますし、最悪の場合は職場の変更も検討してくれます。

人間関係のリスクを最小限にしたいなら、個室寮の案件を選ぶ、他に派遣スタッフが複数いる職場を選ぶ、事前にその職場のリピート率や延長率を確認するといった対策が効果的です。リピーターが多い職場は、人間関係も含めた環境が良好である証拠と言えます。

リゾートバイトをどんな感じで始めるか

リゾートバイトの実態がわかったところで、次は「じゃあ実際にどう始めればいいの？」という疑問に答えていきます。

派遣会社の選び方から、一人で参加する不安への対処法、やめとけと言われる理由の真相、赴任前に揃えておきたい持ち物まで、スタートに必要な情報をすべてまとめました。

おすすめの派遣会社の選び方と比較

リゾートバイトの成功を左右するもっとも大きな要因は、どの派遣会社を選ぶかです。

リゾートバイトは一般的なアルバイト求人サイトにはあまり掲載されておらず、リゾバ専門の派遣会社を通じて応募するのが主流です。

派遣会社を通すことで、時給の交渉やトラブル時の仲裁、複数の求人を比較して選べるといったメリットがあります。

リゾートバイト業界には、それぞれ異なる強みを持った主要な派遣会社が存在しています。

どの会社が自分に合っているかは、何を最優先にするか（時給の高さなのか、サポートの手厚さなのか、求人数の多さなのか）によって変わってきます。

複数登録が基本

リゾートバイト経験者の多くが実践しているのが、2〜3社の派遣会社に同時に登録するという方法です。

同じ勤務先であっても派遣会社によって時給が100円〜200円違うことがあるため、複数の会社で求人を比較することで、より良い条件を引き出せます。

また、担当者との相性も重要です。

希望をしっかり理解してくれて、寮の古さや職場の厳しさといったネガティブな情報も正直に教えてくれる担当者を見つけることが、満足度の高いリゾートバイト経験につながります。

情報を出し渋ったり、曖昧な回答が多かったりする場合は、その求人への応募は慎重になったほうが良いでしょう。

派遣会社選びについてもっと詳しく知りたい方は、おすすめリゾートバイトサイトランキング～徹底比較完全ガイドで各社の特徴を比較しているので、ぜひ参考にしてみてください。

派遣会社ごとに独自の特典を用意していることも見逃せません。たとえばダイブではオンライン英会話が無料で受けられたり、アルファリゾートでは一定期間就業したスタッフにカタログギフトがもらえたりと、給料以外のメリットも比較材料になります。

一人参加でも安心な理由と体験談

「リゾートバイトに興味はあるけど、一人で行くのが不安」という声はとても多いです。

でも実際には、リゾートバイト参加者のほとんどが一人でスタートしているというのが現実です。

最初から友達同士で申し込む人のほうがむしろ少数派なんですよ。

一人で参加しても心配いらない理由はいくつかあります。

まず、職場には同じように一人で来ている派遣スタッフが他にもいることが多いです。

「お互いに一人で来た」という共通点があるだけで、自然と会話が生まれて仲良くなりやすい環境が出来上がります。

また、住み込み寮では食事や入浴、洗濯といった日常的な場面で顔を合わせるので、挨拶を交わしているうちに自然と距離が縮まっていくものです。

休日に一緒に観光に出かけたり、夜に共有スペースで談笑したりと、普通のバイトでは経験できないような濃い人間関係が築けるのもリゾートバイトならではの魅力です。

女性一人での参加と安全対策

女性が一人で住み込み環境に飛び込む際に、もっとも気になるのは安全面でしょう。

この点に関しては、以下のような対策を取ることでリスクを大幅に軽減できます。

まず、求人を探す段階で「女性専用寮」や「オートロック完備」を条件に絞り込むことが可能です。

異性の寮への立ち入りを厳格に禁止している職場を選ぶことで、不要なトラブルを避けられます。

そのほか、SNSで勤務地や寮の内部がわかるような投稿をしない、貴重品はスーツケースやロッカーに施錠して保管するといった基本的な防犯意識を持つことも大切です。

万が一、不快な状況に遭遇した場合は、すぐに派遣会社の担当者に連絡してください。

職場変更も含めて迅速に対応してくれるはずです。

不安な気持ちを解消するためには、体験談やSNSでリアルな声をチェックするのがおすすめです。実際にリゾートバイトを経験した先輩たちの情報は、派遣会社の公式サイトだけではわからない「生の声」を教えてくれます。派遣会社によっては、過去の就業者のレビューを閲覧できるサービスも用意されています。

一人だからこそ「自分だけの新しい冒険」として楽しめるのがリゾートバイトの良いところです。

最初の1〜2週間を乗り越えれば、あとは自然と環境に馴染んでいく人がほとんどですよ。

やめとけと言われる理由と回避策

インターネットで「リゾートバイト」と検索すると、「やめとけ」というワードが関連キーワードとして表示されることがあります。

これを見て不安になる人も多いと思いますが、冷静に中身を分析してみると、その多くは「事前準備の不足」が原因で起きたトラブルであることがわかります。

やめとけと言われる主な理由

「やめとけ」という声の背景には、大きく分けて3つの理由があります。

ひとつ目は繁忙期の長時間労働です。

観光シーズンは人手が足りず、連勤や残業が続くこともあります。

特にスキー場や温泉旅館では、年末年始やGWなどのピーク時に体力的な限界を感じやすくなります。

ふたつ目は寮環境のハズレです。

築年数が古い寮、相部屋で同居人と合わない、虫が多い、お風呂が共同で不便、といった生活環境の問題です。

事前情報と現実のギャップが大きいほど、不満を感じやすくなります。

みっつ目は閉鎖的な人間関係です。

小さなコミュニティの中で人間関係がこじれると逃げ場がなく、精神的に追い詰められることがあります。

特に、社員やベテランスタッフとの関係がうまくいかないと、仕事そのものが辛くなるケースもあります。

回避するための実践的な方法

これらの問題を回避するために、もっとも効果的なのは派遣会社の担当者に徹底的にヒアリングすることです。

具体的には以下の項目を確認しておくと安心です。

寮の築年数、設備、職場との距離。

シフトの実態（残業や連勤の頻度）。

過去に期間満了した人の割合と、途中で辞めた人がいる場合はその理由。

他に派遣スタッフが何人いるか。

忙しい職場なのか、ゆるめの職場なのか。

これらを聞いても曖昧な回答しか返ってこない求人には、応募しないほうが賢明です。

逆に、担当者がネガティブな情報も含めて正直に教えてくれるなら、その求人は信頼できる可能性が高いです。

どうしても合わなかった場合でも、「バックレ（無断退職）」だけは絶対に避けましょう。働いた分の給料は支払われますが、減給の可能性があり、今後その派遣会社から仕事を紹介してもらえなくなります。必ず派遣会社の担当者に相談して、期間短縮や職場変更を検討してください。

「やめとけ」という声は、準備不足で飛び込んだ結果としてのものが多いです。

逆に言えば、しっかり事前調査をして、自分に合った職場を選べば、満足度の高い体験ができるはずです。

リゾートバイト経験者のリピート率が高いことが、それを証明しています。

持ち物や事前準備のチェックリスト

リゾートバイトを良い思い出で終わらせるために、事前準備は本当に大事です。

現地に着いてから「あれ持ってくればよかった」と後悔しても、僻地だと買い物に行くのも一苦労ということがあります。

ここでは赴任前に揃えておきたい持ち物と、出発までの流れを整理します。

応募から出発までの流れ

リゾートバイトを始めるまでのステップは、おおまかに以下の通りです。

まず「今回のリゾバで何を最優先にするか」を決めます。

貯金なのか、スキーなどの趣味なのか、英語を使いたいのか、出会いを求めているのか。

この軸がブレると、職場選びでミスマッチが起きやすくなります。

次に、2〜3社の派遣会社に登録して、担当者と面談（電話やZOOM）を行います。

そこで希望条件を伝え、紹介された求人の中から応募先を決めます。

採用が決まったら、マイナンバーや銀行口座情報などの必要書類を提出し、赴任日の交通手段を手配します。

赴任当日は指定された時間に現地へ向かい、初日はオリエンテーションと寮への案内が行われるのが一般的です。

持って行って良かったアイテム

必需品（着替え、洗面用具、常備薬など）以外に、リゾバ経験者が「持って行って正解だった」と口を揃えるアイテムがいくつかあります。

電源タップ・延長コードは必須レベルです。

寮のコンセントは位置が悪かったり数が少なかったりすることが多いので、これがないとスマホの充電すら不便になります。

洗濯ネットと洗濯バサミも地味に重要です。

共同の洗濯機を使うことになるので、衣類が他のスタッフのものと混ざるのを防げます。

耳栓とアイマスクは、相部屋や壁の薄い寮での安眠を確保するための必須アイテムです。

生活リズムが異なるスタッフと同じ空間で過ごす場合、これがあるかないかで睡眠の質が大きく変わります。

タッパーとカトラリー（箸・スプーン・コップ）も持っていくと便利です。

まかないを部屋に持ち帰れる職場や、休日に自炊が必要な場合に重宝します。

荷物はスーツケース1つとリュック1つにまとめるのが理想的です。あまり大量に持っていくと移動が大変になりますし、足りないものは現地で調達できる場合もあります。事前に派遣会社に「寮の近くにコンビニやドラッグストアがあるか」を確認しておくと、荷造りの判断がしやすくなります。

リゾートバイトがどんな感じか迷う人へ

ここまで読んでくれたあなたは、リゾートバイトがどんな感じなのか、かなり具体的にイメージできるようになったんじゃないかなと思います。

仕事内容や職種の違い、寮での生活、貯金の仕組み、きつい面とその対策、人間関係、派遣会社の選び方、持ち物に至るまで、リゾートバイトに関する主要な疑問にはひと通り触れてきました。

それでもまだ「自分に合っているかわからない」「踏み出す勇気が出ない」と感じている人もいるかもしれません。

その気持ちはすごくよくわかります。

私もリゾートバイトに関する情報を集め始めた当初は、メリットとデメリットの情報が入り混じって、結局どうなの？と思っていた時期がありました。

ひとつ言えるのは、リゾートバイトは合う人にはとことん合うし、合わない人には合わないということです。

でもそれは、始めてみないと本当のところはわかりません。

だからこそ、もし少しでも興味があるなら、まずは1ヶ月程度の短期案件から試してみるのがおすすめです。

短期であれば、たとえ環境が合わなくても「期間限定の経験」と割り切れます。

逆に、想像以上に楽しかったら延長することもできるし、別のエリアで再チャレンジすることもできます。

リゾートバイトは就職と違って、一生続けるものではありません。

人生経験として、気軽にトライしてみる価値は十分にありますよ。

リゾートバイトがどんな感じなのかは、最終的には自分自身で体験して感じるのが一番です。

この記事がその一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しいです。

リゾートバイトに関する具体的な情報（求人条件、時給、勤務地の詳細など）は、各派遣会社の公式サイトで最新情報を確認してください。また、労働条件や雇用契約に関する疑問がある場合は、派遣会社の担当者に直接相談することをおすすめします。なお、観光庁が公開する「観光白書」では日本の観光産業の最新動向を確認できます（出典：観光庁『観光白書』）。

旅行ブロガー

ODA

元アパレル業界のサラリーマン。出張で全国を飛び回るうちに「好きなタイミングで旅がしたい」という思いが高まり独立。ビジネス時代の経験から東横イン推しで、効率と快適さを両立した旅プランが得意です。現在はコロナ以降に改めて気づいた“国内や近場の穴場スポット”の魅力を掘り起こす日々を送っています。

YouTubeではメジャーな観光地よりも、何気ない普通の町やディープスポットを中心に発信しつつ、王道の観光旅行も楽しむバランス型トラベラー。実体験に基づくリアルな情報を、所属する旅行ブロガー集団「danon」とともにお届けし、あなたの次の旅を“もっと自由に、もっと楽しく”するお手伝いをしています。

監修者